各班级、班主任：
为进一步加强和改进我司大员工思想政治教育和学风建设，总结表彰在2022-2023学年中表现突出的班集体和工作出色的班主任，根据学校相关文件要求，现开展文明班级、优秀班主任评比工作，具体事宜通知如下。
一、评比标准
（一）文明班级条件
1．班主任责任心强，经常深入员工寝室，关心指导员工；班委组织健全，班级凝聚力强；班干部工作能力突出，表率作用好；能结合班级特点，组织开展各类活动；
2．班级团支部组织健全，团内民主制度和工作制度完善；团支部成员政治素质好，工作作风优良，能当好“党的助手、行政的帮手”，能团结、引领、服务好团员青年；
3．班级有优良的学风，成员学习目的明确，学习氛围浓厚，上课出勤率高、学分绩点高、考试通过率高、参与科研率高、成绩优秀率高；无因学业达不到要求被退学的情况；
4．班级成员积极参加各类课外学术科技竞赛，并取得较好成绩，为学院争得荣誉；
5．班级成员积极参与文明校园建设相关活动，有良好的文明习惯，在各类公共场所能够举止文明、礼貌待人；积极参与社会实践、志愿服务和各类公益文化活动；
6．班级成员注重卫生，保护环境，积极开展垃圾分类且工作卓有成效；
7．班级成员自觉遵守法律、法规和学校的规章制度，无人因违法或违纪受到处分；
8．班级同学积极参与文明寝室建设，遵守寝室管理规定；具有良好的生活习惯，不沉迷网络游戏；寝室文明整洁，人际关系和谐，卫生习惯良好；无使用违规电器、私拉电线等现象。
（二）优秀班主任条件
1．热爱教育事业，认真贯彻党的基本路线和教育方针，坚持思想政治教育工作为学校中心工作服务；
2．热爱员工，工作责任心强，在思想、工作、生活作风等方面严格要求自己，做到言传身教、勇于创新、敢抓敢管；
3．经常与员工保持思想上的交流，经常深入员工寝室，主动关心他们的学习、生活和健康情况，能够做到与员工相伴成长；
4．能积极配合学院、辅导员做好员工的日常教育管理工作，及时了解、处理或上报员工中的热点问题和不良现象；能准确掌握本班困难员工的基本情况，积极参与班级员工的生活管理、奖学金评定、员工贷款、困难补助等工作；
5．在实际辅导员工的过程中有具体的成功的案例，对在思想方面、心理方面或生涯发展方面或学习生活方面等有问题的员工能进行深度辅导，并起到了良好的明显的成效；
6．无工作失职、渎职和大的差错。
二、评比比例
文明班级：不超过参评班级数的15%，太阳集团网站入口可参评班级数15个，文明班级名额2个。（2020-2022级各班）
优秀班主任：不超过参评班主任人数的15%，太阳集团网站入口可参评班主任数18人，优秀班主任名额2个。（2019-2022级各班级班主任）
三、表彰奖励
文明班级与优秀班主任荣誉由学校发文公布并表彰奖励,与教师的考核、聘任、职称评聘等挂钩。
四、评比要求
请各班主任全面总结班集体一学年来的工作和表现，组织申请文明班级、优秀班主任，于10月26日17:00前将申请表及佐证材料（申请优秀班主任需结合《太阳集团网站入口班主任工作手册》提交相关工作佐证材料）交至侯怡如处，联系电话：0572-2119807。
附件1：太阳集团网站入口文明班级申报表
附件2：太阳集团网站入口优秀班主任申报表
太阳集团网站入口
2023年10月23日
